Geeft grip op werk

Eigen regie brengt professionals in beweging

Voel wat energie geeft

Moderne medewerkers hebben veel uitdagingen; sneller werken en grip krijgen op steeds complexer werk. Simpel handwerk is verdwenen en intens hoofdwerk verschenen. Veranderingen zijn verwarrend en verlopen soms chaotisch. De cultuur en werkorganisatie in bedrijven is vaak achterhaald. Dat maakt werkenden  kwetsbaar. Hoe werken met plezier? En hoe stress, werkdruk en burn-out voorkomen?

Weet wat nodig is

Succes zonder onnodige stress wil iedereen. Maar soms zijn er in een bedrijf hardnekkige problemen, zoals veel werkdruk, stress en/of burn-out. Dat kan komen doordat een moderne werksituaties uit balans is. Een werknemer lost dit niet alleen even op. Dan kan een deskundige de oorzaak en bron van die problemen in kaart brengen en analyseren. Een ander probleem is, dat veel modern werkenden zich weinig gezien en gesteund voelen in hun werk. Werkenden willen hun talent meer gebruiken in hun werk en van meer betekenis zijn. Dan is het mogelijk om – begeleid – op maat een rol of taak te gaan creëren die toevoegt wat nodig en mogelijk is. Denk aan een persoonlijk leer en ontwikkeltraject. Uiteraard in samenspraak met de leidinggevende. Zo krijgt actief leren, groeien en bijdragen op menselijke maat vorm en inhoud in een eigen rol, taak, activiteit, proces en project.

Kom in actie

De werkontwerper is de luisterende, deskundige en creatieve begeleider; op de maat van een mens en zijn werk. In januari 2021 staat de uitgave gepland van een boek over de actualiteit van achtergronden en perspectief in de toekomst van werk. Er is een workshop of training over de toekomst van werk. Een gesprek op of over de eigen werkplek of werksituatie brengt kansen en uitdagingen in beeld. Een eigen initiatief op maat ontwikkelen is ook mogelijk. Voor meer plezier en beter presteren nu en de toekomst. De mogelijkheden zijn eindeloos. Voor een uitwisseling over een idee ben ik altijd in. Neem dan svp contact op.