OASE voor bloeiend werk

Zelfs in droge woestijnen zijn vruchtbare plekken, waar planten en dieren welig groeien.

Dorre werkomstandigheden

Dynamisch werken ‘altijd en overal’ gebeurt ook vaak in dorre omstandigheden;

  • Werksituaties zijn beperkt afgestemd op de mensen en hun werk.
  • Collega’s zijn vaak ver weg en kennis uitwisselen is een uitdaging.
  • Technologie is beschikbaar, maar in de praktijk beperkt effectief.

Bovendien is niet iedereen voorbereid op – of geschikt voor – mobiel werken. Niet iedere mobiele werkende schiet in zo’n droge werkomgeving wortel.

Als verantwoordelijke verandert u

U verlegt de focus in uw denkwijze:

  • Van alleen de korte naar ook de langere termijn
  • Van snel winst maken naar ook continuïteit borgen
  • Van eenzijdige efficiency naar veelzijdige effectiviteit

Zo verbetert u de voorwaarden voor uw mensen, om te kunnen groeien en bloeien in hun technologische, flexibele en intense werk. U loopt er niemand mee voor de voeten, want bestaand werk – met een industrieel karakter – zal zo blijven. Dat is al passend georganiseerd en ingericht.

Toekomstgericht denken geeft energie

Kennis van uw deskundige professionals verdient het om tot zijn recht te komen in de nieuwe economie.

De grootste innovatie in de 21ste eeuw zal menselijke van aard zijn, dus niet technologisch. Aldus John Naisbitt.

Met deskundigen, visionairs en vernieuwers passen bedrijven zich aan. Ze maken technologie weer ondersteunend in mensenwerk, omdat dat uiteindelijk beter werkt. Dat is ook nodig – in tijden van klimaatverandering en oorlogsdreiging – om zo volgende generaties een leefbare aarde te kunnen nalaten.

Uw routekaart naar verbetering

Het structureel verbeteren van werk is maatwerk, want iedere organisatie is en werkt anders. De werkontwerper geeft individuele vernieuwende verantwoordelijken zicht op een gaanbare weg naar structurele verbetering van werk met een routekaart.

OASE is mijn metafoor voor ‘bloei van mensen’ en een gefaseerde ontwerpaanpak:

  • Oriëntatie op uw vraag en context van werk
  • Analyse vraag/probleem, diagnose en kansen
  • Synthese route – in matrix 4×4- naar oplossing
  • Effectueren van aanpak volgens de routekaart

Met die routekaart gaat u zelf aan de slag, als vernieuwend verantwoordelijk. Met deskundige hulp en passende begeleiding gaat u zelf uw vraag beantwoorden en maatoplossingen ontwikkelen. De werkontwerper is geen bedrijfsadviseur of projectcoördinator. Ze is hooguit uw gids en coach.

Hoe verder?

Mocht u interesse hebben dan kunt u die – desgewenst – kenbaar maken via het contactformulier. Maar ik verwacht pas in de herfst – na een wereldreis en publicatie van een artikel – contact op te kunnen nemen. U kunt uw bericht doorgeven met het contactformulier.